Dans le cadre de son Réseau des Nouveaux Talents (ex Délégation à la Jeunesse), le CEPS lance un nouveau format de rencontres intitulé L’Aube des Possibles. Ce programme a pour vocation de réunir, de façon régulière, une communauté de jeunes professionnels.

Chefs de cabinet, directeurs ou directrices adjoints, executive assistants, chief of staff, ou encore jeunes consultants à fort potentiel, ce rendez-vous s’adresse à celles et ceux qui, jouent un rôle d’influence au sein de leur environnement professionnel.

Pourquoi y participer ?

• Élargir son réseau : rencontrer ses pairs issus de secteurs variés (énergie, défense, numérique, finance, transports, etc.), dans une atmosphère bienveillante et informelle.
• Prendre de la hauteur : réfléchir collectivement à des enjeux stratégiques, en débattant avec un intervenant de haut niveau (décideur public, dirigeant, expert).
• Partager des bonnes pratiques : échanger en toute confiance sur les réalités du quotidien et les responsabilités associées à des fonctions de coordination ou d’appui à la décision
• Être identifié(e) : valoriser son profil auprès d’un écosystème influent, dans une logique de visibilité mutuelle et de progression professionnelle.

Format et philosophie

L’Aube des Possibles prendra, dans un premier temps, la forme de petits-déjeuners, organisés dans les salons du CEPS (Paris 7e), autour d’un thème transversal et d’un invité inspirant. Ces rencontres débuteront à 8h30 et se concluront à 10h, afin de s’inscrire dans le rythme des journées de travail des participants.

Chaque séance vise à créer des liens durables, à favoriser des passerelles intersectorielles et à stimuler l’émergence de nouveaux leaders, capables de porter une vision innovante et universelle de l’intérêt général.